招聘详情：

任职资格：

1、8年以上设计工作经验的创意设计人才。

2、优良的审美观，敏锐的设计思想，能独立完成大型景观方案及深入扩初设计，熟悉工作流程及团队合作，与后期施工图沟通能力强；

3、清晰的口头及手绘表达能力，能良好与甲方沟通，能接受出差；

4、思想活跃，有领导能力，拥有丰富的经验及设计热忱。

5、兼备项目总监的能力。

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

1、建筑学专业,知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案设计经验,方案能力较强,能详细深入了解国内建设法规及惯例;
3、有国内知名设计院或事务所经历优先;
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验,有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;
5、熟练使用相关建筑设计软件;
6、中级职称、一级注册建筑师优先。

邮箱:hr@wdce.com
邮件标题:"岗位+工作地点+毕业院校(或目前单位)+工作年限"
投递简历时请将您获取招聘信息的网站告知我们,如“于**网站看到招聘信息”

任职要求:

1.全日制本科及以上学历,对口专业背景,高级职称或一级注册师资格;

2.具有丰富的相关专业设计经验;

3.专业基础知识牢固,能独立承担大、中型项目,精通本专业各项最新规范、规程,对图集和规范理解程度高,对专业业务知识有较强的钻研精神; 

4.熟悉设计流程,精通结构设计质量管理,预见、分析和解决设计问题、现场问题的能力强;

5.具备很强的部门管理能力和项目管理能力,能妥善组织协调本专业的施工图设计,统筹、协调相关配合专业的能力强;

6.敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素养和职业道德,重视团队精神及相互的沟通协调。

任职要求:

1.2021-2022届本科及以上学历,建筑学或城规等相关专业;

2.熟练应用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等软件者优先;

3.具有良好的沟通技巧和团队协作能力;

4.热爱设计,有责任感,思维逻辑清晰。

扩初细节设计师

1. 2-3年以上的扩初或者施工图经验，具备扩初设计至施工图设计的专业知识；

2. 熟悉中国国家标准，特别是施工工艺、材料、植物设计及知识与造价分析；

3. 具有良好的沟通技巧、有责任心和团队合作精神，能在项目负责人和设计组负责人的带领下高效展开工作；

4. 英文口语、书写能力良好者优先。

Landscape Architect - Detail Specialist

2-3 years minimum of landscape construction documentation experience preferred with good understanding of Design Development and Construction Documentation,

Solid knowledge of construction, materials, planting design and knowledge and cost estimation of PRC National Standards,

Good communication skill, a strong sense of responsibility and team-working spirit to work efficiently under the guidance of project leaders/team leaders,

Good command of spoken and written English is beneficial. 

岗位职责： 1.负责重点地区（区域）平台型业务的营销工作； 2.参与公司技术营销、品牌营销活动； 3.依据市场开拓情况，推介项目经营信息； 4.负责所属的客户维护工作； 5.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理专业优先； 2.10年以上工程建设项目管理经验，中级及以上职称优先； 3.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力，拥有一定的市场拓展资源； 4.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略。