岗位职责：

1、开展设计方案质量检查，编制检查报告，纠正设计错误；

2、负责制定现场艺术效果控制管理办法；

3、负责项目现场空间尺度调整、地形塑造、绿植造景、材料使用、保证艺术效果；

4、协调各相关部门落实、调整施工方案，保证现场造景的落地实施；

5、指导、监控现场艺术造景效果；

6、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、园林、环境艺术、风景园林专业，本科及以上学历；

2、园林相关行业具备5-10年以上大型景观设计把控与项目管理相关经验；

3掌握西北地区常用园林植物的习性、用途、特征等，具备植物配置、现场造景专业能力；

4、具有较强的责任心，良好的沟通表达能力、组织协调能力、艺术造景专业技术能力。

1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、具有3年以上工作经验；

3、能在主创设计师确定的总体设计和设计方向上完成方案深化设计；

4、具有独立对接甲方的能力，合理安排项目时间节点，把控整个方案的进度；

5、有很好的审美能力和创新能力和造型能力；

6、熟练运用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup、光辉城市等相关设计软件。

职责描述：

1、对我公司公众号所需发布的内容进行收集（专业论文有专业人员提供），排版编辑、发布及运营等。 2、负责我公司新媒体传播的专题策划、文案写作及推广执行。 3、负责保障公众号活跃度、推送策划与制作，及提高其影响力。 4、完成领导交代的其他任务。 任职要求：

具有一定的新媒体运营经验，有较强的学习能力和责任心，能积极主动完成领导交代的任务，同时对新媒体运营有一定自己的思考。 具有一定的新闻敏感度及文字采编能力，能独立完成一定非专业文章的撰写； 能熟练使用PS等图文排版软件，能熟练完成公众号、视频号的发布及运营。

任职资格：

1.建筑学、园林景观设计、环境艺术设计专业(研究生或大四学生 )有不少于两个月以上的稳定实习期 ；

2.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

3.良好的团队合作精神；

4.具有基本的手绘能力和制图软件的运用能力。

岗位职责：

1、深入理解主创设计师的要求，控制设计进度和质量，并对此负责；

2、熟练操作各类软件，并且快速推进项目进度；

3、独立设计建模，效果表达等，完成综合方案设计；

4、负责完成旅游区、度假酒店、主题街区、古镇等建筑的总体设计；

5、完成具体项目建筑单体设计；

任职资格：

1、 建筑学专业本科以上学历；

2、 3年以上大型设计院方案创意设计经验； 

3、 参与过文旅类项目的创意与设计，熟悉建筑设计规范及总图规划设计；

4、 有独立完成中型以下建筑方案的设计、建模、分析、表达等综合方案设计能力；

5、 准确理解、把握项目及业主需求，具有优秀的方案汇报能力和影响力;

6、熟练掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等软件，具备建筑手绘或者Photoshop绘画能力。

任职资格：

1、8年以上设计工作经验的创意设计人才。

2、优良的审美观，敏锐的设计思想，能独立完成大型景观方案及深入扩初设计，熟悉工作流程及团队合作，与后期施工图沟通能力强；

3、清晰的口头及手绘表达能力，能良好与甲方沟通，能接受出差；

4、思想活跃，有领导能力，拥有丰富的经验及设计热忱。

5、兼备项目总监的能力。

请将作品发到408961912@qq.com,如不符合以上条件，请勿投。

景观艺术总监需要有团队合作精神，吃苦耐劳，有一定的客户基础优先。

城市规划

城市设计

方案创作

您能充分领会AS+P的设计理念和手法，深化德国主创的设计方案;您将和德国主创共同负责重要节点的方案创作。您持有城市规划、城市设计或建筑学学士及以上学位，从业5年+，具有国际视野和敏锐的设计眼光，在高规格的国际方案征集或直接委托项目中，依托您对区域规划/城市更新/CBD/滨水/TOD/产城等领域深入而独到的理解，结合市场需求及落地要求，以您优秀的沟通、表达和汇报准确全面地传达设计与体验。同时，扎实的基本功让您精通CAD/SKETCHUP/ID/AI/PS等，熟悉 RHINO/GRASSHOPPER等，指导初级设计师输

出符合AS+P品质要求的设计表达。

招聘岗位：竞赛/论坛/展览招商（目前单位拥有艾景奖、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活动）

岗位职责：

1.通过公司电话及客服系统联系客户参加活动,室内工作无需外出,公司提供部分客户资源;

2.受理参赛/参展单位等请求,对客户诉求提供解决方案(组委会拥有“世界人居网”云展平台)。

3.户籍不限,***中专以上学历。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制员工,非劳务派遣。

2.月薪：无责底薪加补贴3000-4000元+午餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。

满3个月平均5000元,

满6个月平均7000元,

满一年平均10000元,

上不封顶!

3.保险：五险一金。

4.餐饮：午餐补贴。

5.时间：朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。

6.福利：重大节日过节费福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。

7.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。

8.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。

9.培训：带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。

10.旅游：激励奖金、奖品、国内外旅游等。