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市场专员

1.具有良好的综合素质和竞争意识者,最主要的是善于学习,乐于学习;

2.良好的团队合作精神;


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资深景观设计师

工作职责:

1.独立设计和规划一般规模和难度的景观项目,在高级景观设计师或者设计总监、项目总监的总体方案和设计方向的基础上完成方案设计;

2独立分析项目的特点并提出创新的设计风格和设计方法;

3.对负责的项目进行有效的方案汇报,并对客户提出的设计问题给予专业的解决办法。

4、对文本逻辑和系统具有良好的编排能力。


任职资格:

1.景观设计相关专业本科及以上学历;

2.三年及以上独立景观设计的经验;

3.有较强的汇报能力和沟通能力、团队协作能力。


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城市/市政规划

专业要求:

城市规划/城乡规划/人文地理


岗位职责:

1. 协助完成项目规划设计的资料收集、整理及分析等相关工作

2. 参与项目考察、调研、业务交流及方案汇报等工作 

3. 理解并按要求完成项目设计意图,在指导下(或独立)规划设计


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热能动力设计人员

职位描述及要求: 从事热能动力设计

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主创建筑师

1、建筑学专业,知名院校教育背景;
2、8年以上建筑方案设计经验,方案能力较强,能详细深入了解国内建设法规及惯例;
3、有国内知名设计院或事务所经历优先;
4、具有丰富的各类型建筑方案设计及管理经验,有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;
5、熟练使用相关建筑设计软件;
6、中级职称、一级注册建筑师优先。



邮箱:hr@wdce.com
邮件标题:"岗位+工作地点+毕业院校(或目前单位)+工作年限"
投递简历时请将您获取招聘信息的网站告知我们,如“于世界人居网看到招聘信息”


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平面设计助理

工作地点:北京

工作职责:

1. 整理、更新、发布公司作品集及外宣商务资料

2. 公司周边设计,例如文具、商务礼品包装等

3. 管理企业微信公众号、官网等平台运营及日常内容策划和撰写

4. 负责国内外行业奖项申报

5. 学术展览研究或者讲座交流资讯了解和合作对接

6. 熟悉规划、建筑设计业务流程,能很好地理解项目工作特性、团队协作与甲方及各合作机构进行有效沟通

7. 维护和开拓传媒资源。

 

任职要求:

1. 2-5年创意设计行业工作经验,设计、广告、美术、视觉等专业本科及以上院校背景或海外经验者优先;

2. 优秀的审美、艺术修养及创意能力,能清楚的表达设计理念,有创作热情;

3. 熟练使用Microsoft OfficeAdobe Suite等专业相关软件;

4. 具备良好的审美意识和平面设计能力(含排版、构图、色彩等);

5. 对商业逻辑、市场环境、设计趋势及品牌体验设计有一定程度的理解;

6. 具备强设计执行力,能够同时主导并参与多个适合公司短期甚至长期发展需求的策划项目;

7. 具备跨领域设计能力(如三维设计、动态影像、网页设计、UX/UI设计等)者优先;

8. 责任心强,有良好的沟通能力,善于跨团队、跨学科团队沟通和协作解决问题,抗压能力强;

9. 有英文沟通和读写能力优先。


10-15K

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高级市场经理/总监

工作地點:

華中/華東/華南


崗位職責:

1. 負責公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關係;

2. 積極尋找並開發潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;

3. 保持良好的企業形象和客戶關係,提升客戶對公司品牌的認可度。


任職要求:

1. 大專以上學歷,市場、行銷專業優先;

2. 3年以上銷售工作經驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發能力,善於與客戶建立良好關係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產相關項目背景或經驗,或市場資源者優先。


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室内设计师

招聘详情:

职位类型:建筑|公建类|文化旅游|乡村振兴

基本要求:年龄不限

工作地点: 北京 丰台区

职位描述:室内设计总监/室内设计师

任职资格1、室内设计、建筑学或相关专业专科或以上学历,有良好的美术基础,能很好的把握色彩、构图、灯光;2、过硬的手绘方案表达空间效果、色彩搭配、材料及配饰、平面功能布局、空间组合、色彩搭配、配饰设计等;3、精通电脑效果图及施工图制作,熟悉应用AutoCAD、3DMAX(Vray)、Photoshop等相关的计算机软件;4、有独立室内方案设计能力及沟通能力,有良好的团队意识、良好的职业道德及文化修养、吃苦耐劳;5、现场解决设计问题的能力。

工作地址:北京市丰台区第三街区数字经济产业园(丰台园)


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人事行政高级经理

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。


任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。


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