1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业，本科及以上学历；

2、有才华、有眼界；有想法、能创新；有理想、肯拼搏；有激情、爱设计，爱团队、能协作；

3、熟练运用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相关设计软件。

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。

任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。

工作地点：北京

工作职责：

1. 审查图纸、提出优化方案，对效果图、模型、多媒体表现全面把控；

2. 景观施工深化图纸、材料的审批及施工材料的认定；

3. 景观材料、植物苗木的选择、配置、材料封样和现场认定；

4. 统筹各方的沟通、联系，协调各方在技术上的诉求；

5. 管理设计过程，明确项目生产周期、节奏，进行工作分配和人员安排，并严格控制项目进度和节点走向；

6. 对项目工期、质量、安全、成本进行有效控制，解决相关技术问题；

7. 具备良好的团队领导力和人才培养力，配合商务工作，承担辅导组员的主要职责。

任职要求：

1. 园林、景观设计等相关专业重点院校毕业，本科毕业8年以上景观设计及工程经验，研究生毕业5年以上工作经验，熟悉各种项目类型设计特点及相关国内设计规范；

2. 具有较强的方案创意及表现能力，以及审核设计项目的能力，有较强的艺术修养，在景观项目设计上能提供强有力的概念设计或指导，并能够带领团队完成项目从概念到施工图的各阶段设计工作；

3. 有责任心，工作态度积极主动，良好的学习意识、并富于创作热情及探索精神，具有团队合作精神，良好的沟通能力及应变能力，并富于创作热情及探索精神；

4. 有海外学习及工作背景，或大型设计院、合资设计公司的工作经验，具有良好的英文沟通能力，满足与外方设计师技术沟通；

5. 具有敬业精神，具有吃苦耐劳的精神。

6. 具有建筑或规划专业注册执业资格，或园林中、高级职称者优先考虑。

7. 出色的沟通协调汇报能力，具有沟通的艺术和技巧，且具有感召力，并能用中英文进行交流。

8．能对市场做出快速反应，在需要时可及时组建有效团队，满足市场要求。

任职要求：

1-3年专业经验，辅助设计为主，有一定深化局部的设计能力，能跨阶段从方案至现场施工辅助各项工作；

沟通能力良好，责任心强；

熟练操作各种软件的技能高效输出，并熟练操作Rhino和Grasshopper；

团队意识强，主动高效执行工作；

喜爱设计，有上进心。

岗位职责： 1.负责重点地区（区域）平台型业务的营销工作； 2.参与公司技术营销、品牌营销活动； 3.依据市场开拓情况，推介项目经营信息； 4.负责所属的客户维护工作； 5.建立和管理销售队伍，规范销售流程，组织定期召开销售会议，加强过程督导，提高风险控制能力； 6.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理专业优先； 2.10年以上工程建设项目管理经验，中级及以上职称优先； 3.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力，拥有一定的市场拓展资源； 4.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略。

岗位概述：

作为湖南分院各项工作的第一责任人，在公司的领导下全面主持湖南分院各项生产经营管理工作。

岗位职责：

1.负责制定湖南分院总体战略规划并组织实施；

2.负责制定湖南分院年度经营目标、工作计划并组织实施；

3.负责湖南及相关区域市场的开拓、跟进与客户维护；

4.负责湖南分院生产运营工作的监督、协调与管理工作；

5.负责健全完善湖南分院组织架构和工作体系；

6.负责组建、调整和优化湖南分院人员梯队；

7.负责统筹协调湖南分院日常管理工作；

8.公司交办的其他工作。

任职要求：

1.企业管理、工程管理类相关专业本科（含）以上学历，年富力强，身体健康；

2.熟悉并能够熟练运用企业经营管理以及工程建设领域相关知识；

3.十年以上相关行业工程管理工作经验，有大中型企业相应职位工作经历者优先；

4.具有良好的沟通协调能力，抗压能力和一定的大局观，具备良好的团队建设以及组织实施能力；

5.具有国内标杆企业工作经验、突出的经营业绩和较丰富管理经验者可适当放宽有关任职要求。

1.具有良好的综合素质和竞争意识者，最主要的是善于学习，乐于学习；

2.良好的团队合作精神；

任职要求：

3年以上专业经验，有软景绿化知识储备，全阶段的软景绿化设计经验；

能解决前后期和现场各阶段问题；市政项目经验优先考虑；

沟通表达良好，责任心强；

坚持学习新技术新材料/品种；

基本软件操作技能用于完稿输出；

团队意识强，在总监领导下高效地开展工作；

热爱设计，有上进心、耐心、执行力。

招聘岗位：竞赛/论坛/展览招商（目前单位拥有艾景奖、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活动）

岗位职责：

1.通过公司电话及客服系统联系客户参加活动,室内工作无需外出,公司提供部分客户资源;

2.受理参赛/参展单位等请求,对客户诉求提供解决方案(组委会拥有“世界人居网”云展平台)。

3.户籍不限,***中专以上学历。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制员工,非劳务派遣。

2.月薪：无责底薪加补贴3000-4000元+午餐+绩效提成+奖金+补贴+过节费+生日礼金等。

满3个月平均5000元,

满6个月平均7000元,

满一年平均10000元,

上不封顶!

3.保险：五险一金。

4.餐饮：午餐补贴。

5.时间：朝九晚六,5天7.5小时,周末双休,法定假日休息。

6.福利：重大节日过节费福利,司龄满一年员工享受带薪年休假,享受年度体检。

7.生活：员工社团活动--唱歌、台球、篮球比赛等,免费场馆打台球、羽毛球、篮球。

8.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。

9.培训：带薪岗前培训,后续享有专业销售技能技巧提升、管理知识讲座等培训。

10.旅游：激励奖金、奖品、国内外旅游等。