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室内设计总监

1、具有建筑学、环艺、装饰设计等专业本科学历;
2、有较强的方案创意、施工图及现场协调能力;
3、具有6年以上的室内装饰设计工作经验,主持过大型公共工程项目的室内方案或施工图设计;
4、熟练操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的组织能力、工作协调能力、沟通能力,具有团队合作精神、爱岗敬业。


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面议

我要应聘

景观实习生

1、大学建筑设计、景观设计、环境艺术、城市规划等相关专业毕业,本科及以上学历;

2、有才华、有眼界;有想法、能创新;有理想、肯拼搏;有激情、爱设计,爱团队、能协作;

3、熟练运用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相关设计软件。


面议

我要应聘

绿化工程师

岗位职责:

1、协助项目经理或项目副经理对项目施工现场的管理工作;

2、负责与甲方、监理的沟通协调,施工队的管理考核,确保七项指标的落地。

3、配合项目经理制定材料进场计划及各分部分项详细施工计划,并完成生产过程中各专项实施内容的内部检查验收、核量、施工挂账工作;

4、结合项目现场实施内容,组织施工队进行各工艺流程详细质量技术交底;

5、负责检查养护技术措施质量标准并及时纠偏工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1、大专及以上学历,园林、林学、土木工程相关专业;

2、具有3年以上施工现场管理工作经验,二级建造师或初级以上职称证书。

3、熟悉了解园林铺装、景观小品、防腐木、钢结构、古建、苗木种植等施工工艺及技术标准。

4、工作认真、严谨诚信、吃苦耐劳具有较强的沟通协调能力。


5-10K

我要应聘

人事行政高级经理

工作职责:

1.根据公司发展战略,全面负责华南区域人力规划,参与公司重大人事决策,并督导实施。
2.全盘负责华南区域人力资源管理工作,包括人员规划、招聘配置、薪酬绩效、员工关系各模块内容;尤其以招聘配置为最。
3.全面负责华南区域全盘行政管理事务,推进公司企业文化、价值观建设和服务保障工作,组织员工喜闻乐见的活动,建立友爱互助,积极向上的企业氛围,增强组织凝聚力。


任职资格:

1.全日制统招本科及以上学历,人力资源管理类、工商管理类、企业管理类、财会类、法律类专业优先。
2.有同行业或者大型成熟企业人事行政管理工作8年以上工作经验。
3.领导力强,沟通交流、组织协调力强,亲和力强。
4.专业经验及能力强,并能够灵活应变,有效处理突发事件。
5尤其.擅长人才招聘,具备高端优秀人才猎聘经验者优先。
5.形象好气质佳,有一定英文沟通能力。
6.有相关中、高级职称或注册类资格证书者优先。


面议

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植物设计师

任职要求:

3年以上专业经验,有软景绿化知识储备,全阶段的软景绿化设计经验;

能解决前后期和现场各阶段问题;市政项目经验优先考虑;

沟通表达良好,责任心强;

坚持学习新技术新材料/品种;

基本软件操作技能用于完稿输出;

团队意识强,在总监领导下高效地开展工作;

热爱设计,有上进心、耐心、执行力。


面议

我要应聘

建筑设计师

岗位职责: 



1. 担任项目的主创设计师,创建主要设计理念(及时并经常与设计总监沟通);

2. 外部会议上,陈述当前的主要设计工作(部分或全部);

3. 支持项目经理的工作,并根据工作时间表完成工作;

4. 与设计总监及建筑师交流、合作;

5. 核实并保证设计结果的质量:如图纸、图册、PPT等;

6. 控制效果图和模型的制作;

 

任职资格: 


1. 建筑学、城市规划或风景园林专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验;

2. 熟练使用AutoCAD,Photoshop,Sketchup,Rhino等设计软件;

3. 具备较强的创新能力,勤奋踏实,具有极强的敬业精神和责任心;

4. 具有认真求实的工作态度及良好的国际化团队合作精神;

5. 具备熟练的英语听说、读写能力;

 

工作地点:

北京、上海


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建筑设计师

1、建筑学专业,本科以上学历,国家正规院校毕业,老八校优先;
2、3年以上建筑设计工作经验,有一定的方案构思及施工图设计能力;
3、有国内知名设计院或国外建筑师事务所工作经历且业务工程类型广泛,涉及各方面的设计、文件和项目管理;
4、有良好的团队合作精神,较强的组织协调能力;
5、熟悉建筑相关设计软件。
6、对建筑设计有激情。


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我要应聘

项目经理/项目负责人

岗位职责:

1、根据项目实际组织编制施工组织方案,制定项目实施工期计划,并监督实施;

2、负责工程项目从工程施工前期准备开始直至交工的全过程施工管理工作;

3、制定安全技术生产措施,严抓工程安全工作,并组织召开安全生产会议;

4、做好对内对外的协调工作,定期检查生产组整理的技术性文件和资料;

5、组织各分部分项的检查、验收等工作,做好不合格工序的控制和纠偏;

6、加强施工队、供应商资源的开发,考评,做好工程款计划和支付工作;

7、负责监管工程项目的竣工验收和结算、清理,解决工程项目各环节遗留问题,按时回收工程款。

8、完成上级领导交办的其他工作。

 

任职要求:

1、园林、林学、环境工程、工程管理等相关专业,大专及以上学历;

2、5年以上同行业工作经验,3年以上项目管理岗位工作经验(管理单项目金额500万以上2个);

3、熟悉园林工程行业法律法规及行业的项目流程、掌握园林专业相关知识,熟悉项目全生命周期管理;

4、懂预决算,具有团队管理和人才培养复制能力;

5、具备较强的沟通能力、管理能力、统筹规划能力

6、具有园林级以上职称证书或市政二级建造师资格证书者优先考虑。

 


10-15K

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室内设计师

岗位职责: 


1. 协调欧洲及中国项目设计团队,向客户进行汇报并提供全阶段服务支持;

2. 独立开展概念、方案、扩初设计,与施工图设计单位进行对接与把控;

3. 完成从设计概念到落地施工的流程的监督和控制;

4. 审核外方设计的图纸并控制以满足国内室内装修规范、要求与使用习惯;

5. 协调内部与外部各顾问、合作方,保证项目进度和质量。

 

任职资格: 


1. 设计类本科及以上学位,5年以上外资公司室内设计工作经验及项目管理经验;

2. 具备经验丰富的专业技术能力,熟悉基本施工工艺、材料、造价等;

3. 出色的沟通协调、汇报能力;

4. 英语流利;

5. 熟练掌握设计软件 (ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, Photoshop, Indesign, Illustrator等);

6. 拥有国际品牌酒店项目经验者优先。

 

工作地点:

北京、上海


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